• Gli hanno comunicato tramite WhatsApp, il giorno prima, che doveva lavorare nel suo giorno libero


  • La cattura della conversazione è diventata virale attraverso i social network e le persone sono state molto indignate dal fatto che queste cose continuino ad accadere

Nessuno dice che prima di incontrare il famoso coronavirus, le aziende funzionassero magnificamente e diritti del lavoro rispettati come se fossero sacri. Ma è vero che, a causa della pandemia, le cose si sono capovolte, e il confinamento, ERTE, licenziamenti e La crisi economica che ha innescato l’arrivo del virus ha colpito la vita quotidiana dei lavoratori.

C’è più insicurezza, più paura del licenziamentoe, in alcuni casi, meno risorse e salari più bassi, e questo si traduce in situazioni complicate come quella vissuta da questo lavoratore. Il suo caso è stato denunciato grazie alla giornalista Alejandra de la Fuente in il suo famoso account Twitter @JobsMierda, uno spazio dedicato a dare visibilità a abusi sul lavoro o offerte di lavoro illegali.

“Nessuna conciliazione, nessun diritto alla disconnessione o altro …” diceva il messaggio che accompagnava la cattura di una conversazione WhatsApp. Nell’immagine puoi vedere come una persona ha chiesto a un’altra, alle 20:45, di venire al suo lavoro il giorno successivo alle otto del mattino.

“Devi essere qui domani, mi dispiace”, è il messaggio schietto che conclude questa conversazione. L’uomo si lamenta di non potergli scrivere su WhatsApp il giorno prima del suo giorno libero e di avere il diritto di riconciliarsi. Tuttavia, ciò non cambia nulla.

Il tweet che mostra l’acquisizione È stato condiviso più di 7.000 volte e ha ricevuto più di 31.000 Mi piace. Molte persone hanno aggiunto la disperazione di quella persona che è costretta a presentarsi in ufficio senza rispettare la sua vita privata. Ci sono stati centinaia di messaggi di sostegno per i lavoratori che si trovano in questo tipo di situazione e di rabbia per la sensazione che nulla si possa fare di fronte a questo tipo di imposizione.

“Siamo così alienati dal lavoro che mi fa male vedere che il problema è come porto mia figlia da mia madre e non è che merito di passare del tempo con mia figlia, e tanto più se non posso vederla tutti i giorni. Ma ovviamente questo per il mondo il lavoro è sudato “, ha scritto l’utente @Kiriahtan. “Mi ricorda il mio lavoro, ho già perso il conto di tutte le volte che mi hanno chiesto di andare a lavorare in pausa. Non ho proprio un cazzo di giorno libero. Me l’hanno chiesto anche mezz’ora prima del turno. mi hanno chiesto “, ha detto @itschibinoe.

Altre persone hanno approfittato del fatto che il tweet era diventato virale per fornire consulenza legale a questo lavoratore oa chiunque si trovasse nella stessa situazione. “Con quella conversazione e l’appartenenza al sindacato, presenti il ​​rispettivo reclamo e vedi cosa dice il capo”, ha raccomandato l’utente @ lpz70. Anche P. Duchement, esperto giudiziario informatizzato, ha voluto inviare l’anonimo lavoratore l’offerta gratuita dei propri servizi per poter presentare un reclamo.

Il diritto di disconnettersi

Prima te lo chiariamo e poi te lo spieghiamo: no, i tuoi colleghi o il tuo capo non hanno il diritto di scriverti al di fuori dell’orario di lavoro. Allo stesso modo, non sei obbligato a rispondere ai messaggi, né a leggerli.

L’aggiornamento della legge sulla protezione dei dati personali effettuato nel 2019, nel suo articolo 88 include il diritto alla disconnessione digitale. L’obiettivo è tutelare il diritto al riposo e alle ferie dei lavoratori, nonché alla privacy personale e familiare “.

In base a questa legge, ogni azienda può sviluppare le proprie regole di comunicazione tra i dipendenti per chiarire come e in quali circostanze l’azienda può contattare i lavoratori, poiché potrebbero esserci eventi imprevisti o emergenze.

Cioè, se ricevi un WhatsApp dal tuo capo o dalla persona delle Risorse umane in qualsiasi momento al di fuori dell’orario di lavoro, nei tuoi giorni liberi o in vacanza, puoi dire che non li hai letti o, se ti costa, mettere una scusa come “Sono tornato a casa, ho lasciato il cellulare all’ingresso e non l’ho nemmeno toccato”. Questo vale non solo per WhatsApp, ma anche per e-mail e telefonate.