• Jeffrey Pfeffer è professore alla Graduate School of Business della Stanford University, USA.


  • Questo professore ha dedicato gran parte della sua carriera allo studio della gestione e delle risorse umane


  • È giunto alla conclusione che il lavoro così come è concepito attualmente ci sta lentamente uccidendo

Dobbiamo lavorare tutti. Questa non è un’opzione, almeno per la stragrande maggioranza di noi. Dobbiamo lavorare. Perché la vita vale denaro e il denaro si ottiene solo in due modi: rubandolo o guadagnandolo. E sai perché siamo stati molto onorati, quindi non siamo molto d’accordo con l’idea di rubare. Non di essere in prigione per alcuni anni. Ci resta la possibilità di guadagnare e, in questo modo, ognuno fa quello che può. Alcuni studiano per candidarsi per lavori migliori, altri entrano nell’azienda di famiglia, altri sfruttano le opportunità offerte da Internet e diventano influencer … Comunque!

E anche se di tanto in tanto ti imbatti in qualcuno che dice di amare lavorare qui, è chiaro che, anche se ti piace il tuo lavoro (ci sono persone fortunate che si dedicano a ciò di cui sono appassionati, sì), staremmo tutti molto meglio sdraiato al sole su un’isola paradisiaca, giusto? Perché, per quanto ti piace il tuo lavoro, lavorare quasi tutti i giorni, quasi tutto l’anno, è estremamente faticoso. Così tanto che lo scrittore e professore universitario Jeffrey Pfeffer ha affermato che ci sta uccidendo. Nel video te lo spiegano:

Perché lavorare fa così male?

“Il lavoro sta uccidendo le persone ea nessuno importa”. Sei d’accordo? Questa è la teoria che Pfeffer difende, esperto nel campo della gestione e della gestione delle risorse. Perché lavorare non è solo fare il tuo lavoro. Sono le preoccupazioni che ti porti a casa, la paura del licenziamento, la pressione del tuo capo, la competitività con altri colleghi, gli straordinari, lo stress, le condizioni normative …

Pochissimi possono dire di avere il lavoro dei loro sogni. La maggior parte di noi ha un lavoro che ci fa venire gli incubi. Ed è quello il lavoro è, in alcuni casi, la nostra occupazione principale, a cui dedichiamo più ore della nostra vita, trascurando altri aspetti importanti. Tra questi, la nostra salute.

E come siamo arrivati ​​qui? Come ben spiegano nel video, sei o sette decenni fa le aziende si prendevano cura dei propri dipendenti. Era il tempo dei cesti natalizi, dei regali, delle cene aziendali, dei pagamenti extra … Ma ora le aziende hanno smesso di pensare ai propri dipendenti per rivolgersi ai propri azionisti. E questo ha significato che, in alcune professioni, non ci sono limiti.

“Il lavoro è diventato disumano”. Il lavoro è quasi una tortura psicologica che dura nel tempo e ci logora a poco a poco. Tuttavia, sembra che a nessuno importi. “I datori di lavoro sono responsabili e i governi sono responsabili”, afferma Pfeffer.

Esistono alternative per non morire lavorando?

Non è il momento migliore per porsi questa domanda, davvero. Ora siamo completamente immersi una pandemia globale che ha alterato anche le nostre condizioni di lavoro. Alcune persone sono state disoccupate, altri lavoratori sono in ERTE e altri stanno impiegando molte più ore. Il coronavirus ha stravolto tutto, anche nel settore del lavoro, e ha reso il telelavoro una buona opzione sia per le aziende che per i dipendenti.

Il mondo è cambiato molto negli ultimi anni, quindi continuiamo a lavorare come, ad esempio, alla fine del XX secolo. È tempo di evolversi e il telelavoro è stato un grande passo. Ma ci sono altre idee, come quella del magnate messicano Carlos Slim, ventunesimo uomo più ricco del mondo, che ha proposto un nuovo piano: lavorare solo tre giorni alla settimana e alzare l’età pensionabile a 75 anni. Cosa pensi?